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VI設(shè)計學習是個連續(xù)的過程！

Post by rhtimes, 2014-3-18, Views:

VI設(shè)計學習是個連續(xù)的過程！

學習是一個永不停息、永無止境的過程。你每天都在學習。你必須學習一些新東西，或者是采用新方法處理事情。你不但要做一名好的VI設(shè)計學習者，也要做一名好老師。逐步展開講述、展示、示范、幫助、支持、引導、鼓勵打氣等行為。教導和學習一樣，也是一個連續(xù)性的過程。

努力尋求對VI設(shè)計學習的機會。只有學習，你才能進步。

多提問題，這樣你才能學到更多的東西。

尋找更好的解決方法。

不要寄希望于別人能給你答案。向其他人尋求答案之前，自己先研究一番。

當你帶著問題去見老板的時候，不要忘記帶上自己的建議和解決方案。

尋求教導別人的機會。同別人分享你的知識。

對同事進行培訓，是他們的行為舉止符合你的期望。

如果你不能回答某個問題，不妨直說。然后承諾，“我將去查明。”

跟同事共同探討工作中發(fā)生的事，盡可能保持開發(fā)的心態(tài)。

把雇用你的企業(yè)視為你自己的VI設(shè)計公司。作出決策時就當自己是企業(yè)的所有者。問問自己，如果這是我的企業(yè)我該怎么做？

試圖想出一些辦法改善VI設(shè)計公司的經(jīng)營狀況。

提出具體的改進意見。

你的上司在會議上宣布，你們團隊中的每個人必須完成一次新的關(guān)于客戶服務的計算機培訓計劃。你根本不想?yún)⒓舆@些培訓班，你參加過很多這樣的培訓班，你覺得自己都可以為別人授課了。另外，你應經(jīng)提供了最好的客戶服務。會后，你跟同事說，“簡直是浪費時間。我真的不想做這樣的事情。如果我有兩天不在辦公室，那就是我辭掉了這份工作。”他表示同意地點點頭。

退一步海闊天空！你在對培訓產(chǎn)生壞情緒之前，先要想到這一點，抱怨使你充滿了負面情緒。不要對必須做的事說三道四，你要改變自己的言行。告訴自己，你可能在這次培訓中學會一兩件事。如果你尋找機會去學習，就一定會有值得學習的，對任何形式的學習均保持開放的心態(tài)。有兩天你沒有去工作，你可以把這段時間視為自我調(diào)整，充電的時間，再回到工作崗位上時，你可以用新知識武裝自己。

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