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怎樣設(shè)定一個(gè)VI設(shè)計(jì)目標(biāo)?

Post by rhtimes, 2013-6-13, Views:

     先設(shè)立一個(gè)設(shè)計(jì)目標(biāo),然后指導(dǎo)設(shè)計(jì)者,才能得到很好的設(shè)計(jì)效果。

在某個(gè)學(xué)校的體育課時(shí)間里,有五十名學(xué)生做完體操后,老師下了一個(gè)命令“請(qǐng)大家盡量用力地跳,看能跳多高就跳多高。”于是讓學(xué)生面對(duì)著板壁,順序地來跳,每個(gè)人把他自己跳得最高的那一點(diǎn)在板壁上畫了個(gè)記號(hào)。
    幾天以后,再集合這些學(xué)生,并在以前測(cè)驗(yàn)跳高的地方,又作了一個(gè)更高的記號(hào),然后下了一個(gè)指示說:“你們應(yīng)該還可以跳得更高,今天,以我畫記號(hào)的地方作為目標(biāo),希望每一個(gè)人都能跳得到。”
然后,又一個(gè)個(gè)叫他們跳,結(jié)果,在這五十名學(xué)生里,居然有一半的學(xué)生比老師做的記號(hào)跳得更高,這就表示了:有一坐的學(xué)生,因?yàn)橛辛艘粋€(gè)目標(biāo),就可以增加更大就可以增加更大的力量,跳得更高。
幾天以后,老師又召集了另一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,第一次也下了個(gè)同樣的命令:“希望你們盡量跳得高。”而第二次卻沒有給他們目標(biāo),只是指示他們說:“你們應(yīng)該可以跳得更高一些,再來一次!”然后再測(cè)驗(yàn)他們,J但是在這一班里,第二次跳的成績(jī)能夠超過第一次成績(jī)的,僅有30%而已。
事后,老師對(duì)這兩班的學(xué)生說:“你們對(duì)于自己第二次跳的成績(jī)還覺得滿意嗎?”在前一個(gè)設(shè)有目標(biāo)的班級(jí)中,那些達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生都說很滿意。而另外沒有設(shè)目標(biāo)的那個(gè)班級(jí)中,認(rèn)為自己的成績(jī)還算滿意的,只有八個(gè)人,其他即使有好成績(jī)的,也還是覺得沒有滿足的滋味。

 這個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)告訴我們,“目標(biāo)”可以產(chǎn)生以下兩種作用:

 ①假使訂了一個(gè)VI設(shè)計(jì)目標(biāo),就能夠充分發(fā)揮設(shè)計(jì)者的潛力,當(dāng)然成績(jī)會(huì)更好。在這次實(shí)驗(yàn)的學(xué)生里,第一次老師指示他們“要用力跳,能跳多高就跳多高。”學(xué)生們以為自己已經(jīng)盡力跳了,可是,實(shí)際上連學(xué)生們也沒注意到自己未曾使足全部的體力。所以說,如果能給他們一個(gè)具體的目標(biāo),讓學(xué)生們朝著這個(gè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),他才能完全地發(fā)揮他的體力。
②人只有在達(dá)到目標(biāo)時(shí),才對(duì)自己的成績(jī)感到滿足和高興。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中,第一班有一半的學(xué)生對(duì)于自己 第二次的成績(jī)都有了一個(gè)滿足感,為何第二班的學(xué)生,大多都不覺得滿足呢?由此顯示,目標(biāo)的設(shè)定與否是很重要的一件事。
    從以上實(shí)驗(yàn)的例子來看,要想激勵(lì)設(shè)計(jì)者努力工作,并且提高公司的生產(chǎn)力,就必須為設(shè)計(jì)者設(shè)定一個(gè)設(shè)計(jì)目標(biāo)。
   沒有制定設(shè)計(jì)目標(biāo)的VI設(shè)計(jì)公司,就算你的計(jì)劃再完善,設(shè)計(jì)者卻始終沒有勤勞意志,因此也就不可能期望他們有多好的成果出現(xiàn)。
    所以,為了不使公司里暮氣沉沉,制定設(shè)計(jì)目標(biāo)是不可缺少的要件。必須向設(shè)計(jì)者們說明計(jì)劃和設(shè)計(jì)目標(biāo)的概況,讓設(shè)計(jì)者們有所了解,以激發(fā)鼓勵(lì)他們的設(shè)計(jì)工作士氣。
于是,設(shè)計(jì)者們就可以把VI設(shè)計(jì)目標(biāo)作為他具體努力的對(duì)象。他們認(rèn)真工作,朝著公司制定的VI設(shè)計(jì)目標(biāo)向前邁進(jìn),同時(shí)不斷地鼓勵(lì)自己、提醒自己:“再努力一點(diǎn),就可以達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)了。”為了設(shè)計(jì)目標(biāo)的達(dá)到,也可以促使設(shè)計(jì)者們自動(dòng)地進(jìn)修必須加強(qiáng)VI設(shè)計(jì)的新知識(shí)和新技能。
 
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