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    在酒店VI設(shè)計(jì)危機(jī)發(fā)生時(shí)：
 

    •要控制消息的流通和情況，要借著監(jiān)視情勢作為有效、立即的反應(yīng)。
    •用有形、具體且人性化的方式來解決問題，并且根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略。
    •指定少數(shù)的發(fā)言人，如此得以減少在企業(yè)內(nèi)外傳播的謠言和誤解。
    •在回答問題時(shí)要迅速、果斷、富情感并出自真誠。
    在酒店VI設(shè)計(jì)危機(jī)過后的階段：
    •保持與各團(tuán)體的良好關(guān)系。
    •繼續(xù)溝通。
    •持續(xù)進(jìn)行建立信譽(yù)的活動(dòng)。
    如果這些都能切底執(zhí)行，您的企業(yè)保證能夠屹立不搖。

 

 

 

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